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2008年五大就业最热门行业抢先看
2008-06-13 11:48:50   来源:信息时报  


  常州一家材料公司近日对外招工,结果被许多常州人滑稽地称为“最牛招工”,起因是该企业对员工的属相特别讲究,要求应聘者的属相必须是狗,否则免谈,因此遭来网上一片骂声!

  记者看到,这家名为“常州某某材料有限公司”的企业填写的基本资料是,“本司是一家多年专业从事钢材批发兼零售的企业,招聘岗位:销售内勤(开票员),职位信息及要求:字迹工整,懂电脑操作,属相为狗!”这则招工启事还公布了企业地址以及联系人手机号码。

  眼尖的网民发现这一令人忍俊不禁的招工启事后,迅速以常州“最牛招工”的标题将此发布到当地知名论坛,立即掀起轩然大波。许多网民纷纷留言谴责这家企业。一位网友孟先生告诉记者,去年他曾到武进一家企业应聘机修工,没有想到小老板因为他姓孟而婉言拒绝。“这位老板当时只是在听了我自己介绍后,表示‘现在这里不缺人’,后来我才听说这老板对姓氏很讲究。”孟先生表示,常州这家材料公司把“属狗”作为一个招工条件,显然是对求职者的歧视,实属变态心理。

  两天来,当地网络围绕此“最牛招工”的议论不休,批判声、骂声一片,以至于几天来该企业联系人周女士的手机一直处于关机状态。记者一时也无法了解到该企业真实的招工心态。据了解,近几年来,一些城市的个别企业在人才选拔上,以论属相、讲八字、看血型为先决条件的例子还不少,有些企业不要AB血型的应聘者,个别企业甚至拒绝姓贾、裴的求职者。常州市人才市场一位人士就此表示,类似现象如今仅是极少数企业,是一种歧视性行为。他认为,企业把属相甚至是血型或姓氏等等之类视为招工要求,实在太愚昧。

   
   
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